国有大行走进展会经济，背后传递着新的商业逻辑：银行不再只是资金提供方，而是尝试成为“资源链接者”。

在北京市经开区尤其是国家信创园中，很多科创企业都是各自细分赛道中的佼佼者，但也因重研发、长周期、高投入等特点，部分面临融资卡点。当下，针对这些科创企业，银行的赋能模式也在迭代。

香港金融管理局总裁余伟文表示，香港的核心定位始终是连接内地与全球市场的超级金融桥梁。在全球资产多元化配置的大趋势下，国际投资者进入亚洲，布局中国内地资本市场，普遍优先选择香港。

马上消金方面对经济观察报表示，当前，消费金融行业已从规模扩张转向质量深耕新阶段，在持续做好合规、消保、风控和高质效经营的行业导向下，自研智能化的数字化体系对业务全链条的高质效赋能将成为构筑机构核心竞争力的关键支撑。

经济观察报记者根据企业预警通数据统计，2026年1月1日至5月14日，金融监管部门开出超过2200张银行业罚单，较2025年同期增加超过百张，罚没金额达8.15亿元，被罚银行超过400家。而2025年上半年，金融监管部门累计开出超过2700张罚单，罚没金额7.9亿元。

财报数据显示，2026年一季度，六大行实现营业收入（下称“营收”）与归属于母公司的净利润（下称“归母净利润”）集体双增，其中营收合计超过9900亿元，归母净利润合计超过3500亿元。

尹艳林认为，要把提振信心放到宏观政策的中心位置，坚定有力地实施扩大内需战略，实施更加积极有为的宏观政策，加大逆周期跨周期调节的力度，坚决阻断需求收缩的不良循环，创造更多的增长红利，使国民经济走上正常发展轨道。

报告认为，2026年中国A股将在结构分化中孕育新机遇，核心驱动力从估值驱动逐步转向盈利驱动。中国建投研究院投资评级模型预测，沪深300指数全年有望获得10%以上的涨幅，上证指数最高或可触及4500点。...

当下，地缘政治风云变幻，黄金、白银等贵金属的核心逻辑是否发生变化？未来贵金属价格走势如何？在变化中，数千万投资者又该如何做贵金属资产配置？

2025年，“降本增效”仍是多数股份制银行的主旋律。其中，6家股份制银行的薪资总额较2024年有不同程度减少。另外，按照年报中披露的薪酬总额、员工总数计算，9家A股股份制银行人均薪资均在40万元以上，最高逼近60万元；高管薪酬则梯队分明，最高与最低相差超4倍。