中再产险总经理王忠曜称，公司在伊朗地区无任何风险敞口，中东地区整体直接风险敞口规模偏低，短期内不会对集团整体赔付端造成实质性影响。冲突爆发后，各境外业务平台在第一时间采取了必要的承保管控措施，并随时准备根据事态发展继续调整承保策略。经初步全面评估，目前的影响整体可控，但因事态仍在持续发展存在不确定性。

从价值贡献结构看，银保渠道已成为新华保险价值增长的新引擎。新华保险副总裁王练文称，2025年，新华保险将银保业务发展提升至战略层面，银保新单保费和新业务价值贡献占比双双过半。2025年，银保渠道实现保费收入721亿元，同比增长39.5%；银保渠道新单保费达到379.3亿元，同比增长52.3%，占新单总保费的61.5%；期交保费接近180亿元，同比增长30%；新业务价值增长110%，多项关键业绩指标达到历史峰值。

人保财险预计，2026年非车险“综合治理”成效将率先在企财险、雇主险、安责险等险种的综合费用率上显现，上述险种综合费用率预计同比下降至少2个百分点。在其他因素与上年持平的前提下，人保财险非车险综合成本率预计同比下降，实现承保盈利。

“2025年，公司总保费、新业务价值增速均创2018年以来新高，利润水平也达到了新高度。”2026年3月26日，中国人寿董事长蔡希良在该公司2025年度业绩发布会上，用“满堂红”来总结过去一年的业绩。年报显示，2025年，中国人寿的总保费首次突破7000亿元大关；实现归属于母公司股东的净利润达1540.78亿元，同比增长44.1%，相当于日赚4.2亿元。细究之，承保利润和投资利差成为中国人寿改善利润水平的驱动因素。

长护险与基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险制度相似，也是通过互助共济方式筹集资金，为长期失能人员提供基本生活照料和与之密切相关的医疗护理服务。

经济观察报记者获悉，招商信诺内部发文称，公司原总经理兼首席执行官常颖因“已到领导干部到龄退出的年龄”，申请辞去总经理兼首席执行官职务，并已获得董事会的批准。同时，招商信诺拟聘任李公正为总经理兼首席执行官。该任免自2026年3月24日起生效。

这一调整意味着，曾被市场视作“类固收”替代品的分红险，正在经历深刻变革——险企主动调低保证收益，以降低刚性负债成本，同时释放投资端空间，力图用浮动的投资收益来弥补保证收益的下降。

友邦保险管理层称，2025年，公司业绩创新高，公司的新业务价值和股东回报都有不错的增长。财报显示，友邦保险的新业务价值上升15%至55.16亿美元；税后营运利润为71.36亿美元，每股增加12%。然而在友邦保险的几大主力市场中，2025年中国内地市场成了增长最为缓慢的区域。

目前金融机构对AI的应用可分为三个层级：第一层级是内部使用，例如内部知识库查找，这在头部银行已相对成熟，外部客户感知不多；第二层级是客户有感知的应用，如智能客服、投资建议、交易后服务等，但在银行领域，反洗钱识别、内控稽核等应用已带来显著赋能效果；第三层级是直接与客户达成交易，或提供投研建议、理财建议，由于这一层级需要兼顾AI的透明性、公平性以及推导逻辑的可追溯性，短期内难以大规模实现。

2026年3月12日，安达人寿宣布任命姜利民为首席商务官。这是继郑少玮之后，又一位友邦人寿“老将”加入安达人寿。